欢迎光临 江阴市得瑞会计代理有限公司 官方网站!
财税学院
财税学堂 当前位置:首页>财税学堂>财税学院
注意!挂靠社保可能被判刑!企业和挂靠人风险巨大!
作者: 时间:2022-04-15 点击率:690

社保挂靠,不是一个新兴话题了。尽管是一个老生常谈的话题,但是这个话题上热搜是一点问题也没有。今天我们把这个话题放到桌面上好好谈一谈。

 
社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。

社保挂靠是否合理合法?



根据《社会保险法》第五十七条规定:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

非常重要的一点就在于用工之日这个词汇,一定是要真实的用工关系。尽管法律上没说用人单位不能为非本单位员工缴纳社保,但是如果为非本单位员工缴纳社保的话,一定是要虚构员工花名册的,虚构劳动用工关系的,这是违法的!

详情看这条政策:根据全国人民代表大会常务委员会关于《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的解释,规定:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。

综上所述,社保挂靠可能涉嫌违法。


社保挂靠为何出现?



既然社保挂靠是不规范的,为什么还会产生这个现象呢?

无非以下几点:

(1)工作单位小,单位找的代账公司给做财务工作,社保这块代账公司不管,所以单位给找了个社保挂靠单位给员工缴纳社保;

(2)北上广深,像购房资格、买车摇号、子女上学等,都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求,所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民,为了满足上述条件,则只能通过社保挂靠来缴纳社保,以符合要求。

(3)个人在找工作期间,没有公司为其缴纳社保,所以会出现社保断缴,可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇,所以为了在换工作期间不出现社保断缴,只能通过社保挂靠,由代理公司为其缴纳社保。

(4)被挂靠企业虚构劳动关系,虚构员工花名册,给非本单位员工缴纳社保,进而虚构工资,在所得税前扣除目的是逃税。

可关注得瑞会计微信公众号jydrkj或登录得瑞会计官网www.kuaiji88.com得瑞会计致力于代理记账、注册公司等。有着经验丰富的财税团队,为客户提供公司股权变更、公司法人变更、公司注销、公司进出口权办理、公司进出口退税等一系列的服务,深受广大客户的喜爱。欢迎咨询:0510-86109090、13656155303

微信服务号

服务热线

136 5615 5303
周一至周日全天咨询,全年无休
点击在线咨询>>