直接影响工作效率的四种能力：沟通能力、自学能力、自我管理能力、问题解决能力。在分享书单之前，我们先来明确“自我管理”，管理的是什么，小编觉得，自我管理，管理的是状态！当状态对了，你会发现很多事不是对立的，而是相辅相成的，比如赚钱和存钱、学习和工作、爱人和被爱。
01《把时间当作朋友》
李笑来
豆瓣评分：8.5
身边很多人都会抱怨时间不够用，还喜欢说自己疲于奔命“累成狗”，生活质量还“不如狗”，其实小编想反驳一下：抱怨时间不够用的人，你们有效管理过自己的时间吗？
这本书，就是一本上手就能用的、针对时间管理的操作手册。
在小编看来，这本书更重要的意义，就是让人重新开始思考时间的意义和作用。
很多人认为，时间管理是那些忙得不可开交的成功人士才应该考虑的事情，与自己无关。其实这是大错特错的，而背后的原因就是他们没有意识到——时间管理，本质上就是自我管理。
时间，才是一个人最无法替代的价值，如果不去管理这笔巨大的“财富”，那真是人生最大的浪费。
1.往往并不是有兴趣才能做好，而是做好了才有兴趣。
2.浪费生命、虚度年华的人，都拼命想控制自己完全不能控制的，却在自己真正能掌控的地方彻底失控。
3.所有学习上的成功，都只靠两件事：策略和坚持。
02《少有人走的路》
M·斯科特·派克
豆瓣评分：8.3
人可以拒绝任何东西，但绝对不可以拒绝成熟。
拒绝成熟，实际上就是在规避问题、逃避痛苦。
规避问题和逃避痛苦的趋向，是人类心理疾病的根源。
不及时处理，你就会为此付出沉重的代价，承受更大的痛苦。
这是《少有人走的路》中文版序言中的一段话。
作者斯科特·派克是这个时代里最杰出的心理治疗师之一，在近二十年的职业生涯中，他治愈了成千上万的病人。
这本书的核心观点就是，当面对生活时，你首先要做的，就是面对问题并感受那份痛苦；然后才能解决问题并享受更大的快乐，这是唯一可行的方式。
这就是所谓“少有人走的路”，一条不回避任何挑战与阻碍，异常难走的路，但也是一条通往内心的成长之路。
1.想让别人真正爱你，只有让自己成为值得爱的人。
2.勇气是尽管你感觉害怕，但仍能迎难而上。
3.成熟不在于你是否西装革履、谈吐文雅，而在于你是否面对问题和痛苦而不回避。
03《沟通的艺术》
罗纳德·B·阿德勒、拉塞尔·F·普罗科特
豆瓣评分：8.5
这本书是人际沟通领域的祖师爷。
小编读了这本书之后，感觉就是俩个字——透彻！
这本书可以从心理学角度出发，给你很多忠告，并提供一些实用的小办法，来帮助你高效地将自己的态度和情绪传达给别人。
而在所有的技巧和方法背后，小编还认为这是一本让你重新审视自尊的福音书。
沟通中的双方，就像是一座天平的两边。而沟通的最高级的艺术，不是讨好，不是谄媚，更不是作假，而是用自尊与尊重，使这座天平保持绝妙的平衡。
1.成为一个沟通高手部分地取决于能够依据不同的情境挑选出最佳的角色。
2.我们在很大程度上会成为自己相信的那个样子。
3.我们说某人具有吸引力，是因为有人被他吸引；某人是领导者，是因为有人愿意被他领导；某人可爱，也是因为有人欣赏她。
04《高效能人士的七个习惯》
史蒂芬·柯维
豆瓣评分：8.2
这本书高居美国畅销书排行榜长达七年。
创造了在全球72个国家以28种语言发行共超过一亿册的传奇。
它能提供的个人成长，超乎小狗的想象。
这本书介绍了高效能人士身上共有的“七个习惯”：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼知己、统合综效、不断更新。
每一种，都像一把锋利的武器。
小编建议你这本书看完一遍后，不要就此放下，而是经常拿出来翻一翻，它可以成为你保持反思、持续成长的一个参照。
三句话感受这本书
1.成熟就是在表达自己的情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受的能力。
2.大多数人不是为了理解而听，而是为了回答而听。
3.问题的反面是契机，你的事业的价值在于你所解决的问题以及这个问题所造成的影响。
05《别独自用餐》
基思·法拉奇、 塔尔·雷兹
豆瓣评分：8.0
你听说过六度分隔理论吗？就是说，最多只要通过6个人，你就可以和世界上任何一个人建立起某种联系。
其实，我们无时不刻都处在一张看不见的大网中，每个人都是这张网上的一个节点，通过某种看不见的联系，才让我们和整个世界融为一体。
这种联系，就是“人脉”。
而这本书就是通过各种有趣的故事，教会你如何挖掘并维系属于自己的人脉。
小编觉得，结交朋友本身不是目的，而是一种生活方式。每多交一个朋友，你与世界的联系就增强了百倍。
1.提要求没什么难的，最坏的答案也不过是不答应而已。
2.想要得到别人的信任和帮助，需要自己一点一点去铺垫。
3.我们急切地奔赴别人的宴席，从未静下来私享自己的一餐。
